Praca szuka człowieka! Szukamy nowych członków do naszego zespołu, pasjonatów z umiejętnością przelewania myśli na papier, tzn. na ekran monitora.

Poszukujemy osób, które chciałyby dołączyć do naszego zespołu. To idealny moment, aby spróbować swoich sił. Szukamy pasjonata nowych technologii, jakie by one nie były. Prócz tego musisz mieć umiejętność przelewania myśli na papier (monitor), bo bez tego ani rusz. Będziemy oczekiwać od Ciebie 1-2 tekstów każdego dnia lub kilku większych w tygodniu.

Kategorii jest sporo, a więc łatwo znaleźć coś dla siebie. Szukamy jak zwykle pasjonatów, fanów i specjalistów w swoich obszarach. W zamian nie możemy zaproponować etatu, lecz symboliczną stawką za regularne teksty, natomiast prawdziwa kasa pojawia się za współprace komercyjne. Ponadto dajemy dostęp do technologii i otwieramy sporo możliwości, w kategoriach, w których będziecie mieli się specjalizować. Do tego, wyjazdy na eventy technologiczne (również poza Polskę), poznanie branży od zaplecza, wspólne integracje i naprawdę świetną atmosferę na naszym Slacku (kazali mi tak napisać ;) ).

dailyweb rekrutuje

Jesteśmy bandą geeków i nerdów z dużymi ambicjami, więc jeśli chcesz wskoczyć do naszej rakiety, serdecznie zapraszamy. Kontroli biletów nie będzie, ale musimy się upewnić, że pisanie sprawia Ci frajdę, potrafisz to robić i znasz się na swoim obszarze.  Przeorganizowaliśmy mocno nasze kategorie, tak by oddawały nieco bardziej to, czym się zajmujemy i co nas interesuje, a także dodaliśmy kilka takich, które obowiązkowo chcemy uzupełnić treścią. Dlatego też szukamy autorów do poszczególnych kategorii:

  • Gry
  • Pop-nauka
  • Design/UX
  • Gaming
  • Foto i video
  • Marketing i nowe media
  • SEO i SEM
  • Smart Home
  • Hardware/PC/Laptopy
  • e-commerce

Jeśli chciałbyś spróbować swoich sił, to serdecznie zapraszamy do udziału w rekrutacji. Sprawa jest banalnie prosta. 2 tygodnie testów, potem status autora i redaktora. Płacimy symbolicznie, ale pełnoetatowa rola docelowo jest niewykluczona.  Gorrrrąco zapraszamy!

Zgłoszenia za pośrednictwem: dailyweb.pl/rekrutacja

TEMATY:
Najświeższe artykuły