Stary, ale jary! I dobrze zarabiający! Rynek IT według raportu No Fluff Jobs za 2022 rok wygląda miodnie
Rynek IT ciągle się rozwija. Ameryki, ani Javy nie odkryłem. No Fluff Jobs opublikował raport za 2022 rok. Znamy m.in. dane o orientacyjnych zarobkach, zapotrzebowaniu w branży IT, czy kategorii, w których poszukiwani są specjaliści.
Rynek IT w 2022 roku podsumowuje No Fluff Jobs swoim najnowszym raportem. Co z niego wynika? Otóż — otrzymaliśmy całkiem sporo pozytywnych danych. W stosunku do 2021 roku wynagrodzenia dla seniorów IT poszły w górę o 1/5, co daje maksymalną pensję na pułapie 25 tysięcy złotych netto. Poziom mid oscyluje na poziomie 14 do 20,2 tys. złotych netto, natomiast junior to kwota między 6, a 9,5 tys. złotych netto. Ponadto 2022 rok dał nam 8% więcej ofert o pracę w branży IT i lukę branżową na poziomie 150 tysięcy osób! Najwięcej specjalistów szuka się w takich kategoriach jak Backend, Frontend i Fullstack. Poniższy wykres prezentuje szczebelki wynagrodzeń w poszczególnych sekcjach.
Rynek IT według raportu No Fluff Jobs za 2022 rok to przede wszystkim dobry czas dla seniorów IT
Rynek IT cały czas się rozwija i potrzebuje wykwalifikowanych specjalistów w poszczególnych działach. Trzy główne kategorie związane z programowaniem (Backend, Frontend i Fullstack) stanowią blisko połowę wszystkich ogłoszeń o pracę na rynku IT, z czego ta pierwsza to 27,7% wszystkich publikacji. Największe wzrosty w liczbie ogłoszeń spośród głównych kategorii IT odnotowano w Supporcie (58% więcej), Big Data (39%) i Business Analysis (17%). Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs skomentował kondycję i zapotrzebowanie obecnego rynku IT
Potrzeby rekrutacyjne firm w Polsce i w całym regionie Europy Środkowo-Wschodniej są cały czas wysokie. Nawet w czasie doniesień z Zachodu o zwolnieniach lub wstrzymaniu nowych zatrudnień sytuacja w naszej części kontynentu niewiele się zmienia. Pracodawcy(-czynie) wciąż potrzebują wykwalifikowanych specjalistów(-tek) IT, a luka kadrowa powiększa się z każdym rokiem.
Jakie kategorie na rynku IT są najbardziej opłacalne?
Rynek IT w kontekście umów B2B bez zmian odnotowuje najwyższe zarobki w kategoriach: DevOps (19-26,9 tys. złotych +VAT), Big Data (19,6-26,7 tys. złotych +VAT), AI (17-25,9 tys. złotych +VAT) oraz Security (18-25 tys. złotych +VAT). Natomiast jeśli chodzi o wzrost zarobków o statystykach między 18, a 26 procent tyczy się kategorii takich jak: Support, Project Management, Big Data oraz Mobile. Przy umowie o pracę na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć specjaliści w działach: DevOps i Big Data (15-21 tys. złotych brutto) oraz Product Management, AI i Security (14-20 tys. złotych brutto), a najwyższe wzrosty w 2022 roku zaliczył Project Management. Tomasz Bujok i tę formę zatrudnienia oraz dane segmenty odpowiednio skomentował:
Z roku na rok w topie najlepiej opłacanych kategorii są Big Data, DevOps, Security oraz AI. Zwłaszcza w tym ostatnim obszarze możemy zaobserwować ogromny postęp tak w liczbie nowopowstających rozwiązań AI (np. ChatGPT, Lensa), jak i w pojawiających się stanowiskach. To nowy, gorący trend na całym świecie, a specjaliści(-tki) od sztucznej inteligencji, machine learningu i NLP są teraz rozchwytywani(-e) na rynku pracy. To oznacza też, że rosną nie tylko liczba ogłoszeń we wspomnianych kategoriach, lecz przede wszystkim stawki, jakie dziś trzeba zapłacić, by pozyskać topowych(-e) specjalistów(-tki) z tych dziedzin
Rynek IT i zapotrzebowanie na dane umiejętności. SQL, Java, JavaScript i Python na szczycie
Kończąc raport o kondycji rynku IT za 2022 rok dane jasno mówią jakie umiejętności programistów są najbardziej pożądane i najbardziej opłacalne finansowo. Na pierwszym miejscu uplasował się SQL, który pojawił się w ponad 18,4% ogłoszeń. Tuż za nim znalazły się Java (17,1%) i JavaScript (16,9%). Czwarte miejsce należy do języka Python, który zaliczył 13% wzrostu w medianie dolnych i aż 24 % wzrostu w medianie górnych widełek.
Reasumując – rynek IT cały czas się rozwija, co oczywiście nie jest żadnym zaskoczeniem w czasach postępującej technologii. Z powyższymi danymi nie wszyscy pewnie się zgodzą, ale to średnie dane z ogólnych wynagrodzeń. I może niektóre kwoty wydadzą się wam nieprawdziwe, to zapotrzebowanie na rynku na dane stanowiska czy umiejętności mogą nam dać całkiem pożyteczne dane.
