CareerEnlightenment w swojej infografice twierdzi, że 86% pracodawców korzysta z popularnych portalów społecznościowych w celu sprawdzenia potencjalnego pracownika. Co ciekawe w zestawieniu aktualnych statystyk do poprzedniego roku – odnotowany został wzrost tego zjawiska o 6%.

Informacje tam znalezione spowodowały, że co trzeci pracodawca odrzucił kandydata, ze względu na to odnalazł w Social Media o niedoszłym pracowniku. Polecam, bardzo ciekawy materiał.


Posłuchaj nas!