Oferty pracy na Facebooku dostępne dla wszystkich polskich użytkowników

Czyżby Mark Zuckerberg po Snapchacie „miał chrapkę” na LinkedIn? Od teraz Facebook udostępnia na szeroką skalę funkcję, która do tej pory charakterystyczna była właśnie LinkedIn – z przeglądania ofert pracy mogą skorzystać już wszyscy polscy użytkownicy.

Nie od dziś wiadomo, że Mark Zuckerberg i jego zespół lubi kopiować sprawdzone rozwiązania – przecież jeszcze kilka miesięcy temu co i rusz na łamach DailyWeb informowaliśmy o kolejnych funkcjach Snapchata zaimplementowanych na Instagramie. Wygląda na to, że teraz Facebook upatrzył sobie kolejny cel i zamierza powielić – nazywany często Facebookiem dla profesjonalistów – LinkedIn. Jak czytamy w informacji przesłanej przez biuro prasowe społecznościowego giganta, wszystko po to, by usprawnić proces rekrutacji i odnajdywania pracy.

Jak znaleźć pracę za pośrednictwem Facebooka?

Możecie powiedzieć, że przecież możliwość ta została udostępniona już dawno. Owszem – Facebook umożliwiał publikację ofert pracy za pośrednictwem swoich stron już od jakiegoś czasu, a w lutym br. z kolei utworzył dedykowaną temu zakładkę. Nie była jednak ona dostępna dla wszystkich użytkowników – teraz to się zmieniło, „Oferty pracy” mogą przeglądać wszyscy polscy użytkownicy platformy. Aby wyszukać interesującą nas propozycję, wystarczy wejść we wspomnianą zakładkę i zdefiniować zakres poszukiwań: miejscowość, rodzaj umowy, branżę. Po kliknięciu przycisku „Aplikuj teraz”, pojawi się formularz, który automatycznie zostanie wypełniony naszymi danymi – zarówno kontaktowymi, jak i informacjami o doświadczeniu zawodowym i wykształceniu. Warto zaznaczyć, że przed ostatecznym wysłaniem aplikacji istnieje możliwość jej edycji i uzupełnienia.

Jak dodać ofertę?

Również pracodawcom korzystanie z nowej funkcji Facebooka nie powinno stwarzać żadnego problemu. Tak, jak do tej pory mogą oni tworzyć oferty pracy udostępniane albo na firmowej stronie, albo w Marketplace, albo właśnie w sekcji Jobs. Pracodawcy mogą administrować ogłoszeniami, aby prowadzić komunikację z potencjalnymi pracownikami, umawiać rozmowy rekrutacyjne lub wysyłać automatyczne przypomnienia za pośrednictwem Messengera.

Czy Facebook zastąpi LinkedIn?

Na to pytanie nie jestem w stanie jednoznacznie odpowiedzieć. Z jednej strony, LinkedIn cechuje bardziej sformalizowana komunikacja, nierzadko sprzyjająca komunikacji biznesowej, z drugiej jednak strony – Facebook jest platformą z o wiele większą liczbą użytkowników. Popularnością cieszą się tu także dedykowane poszukiwaniom pracy grupy – zakładka Jobs może więc okazać się nieprzydatna lub inaczej: nieprzystosowana do potrzeb i preferencji dotychczasowych użytkowników. Wracając jednak do naszego pytania: czy Facebookowi uda się zastąpić LinkedIn? Czas pokaże, co jeszcze przygotował Mark Zuckerberg – jedną funkcją nie będzie w stanie „pokonać” – mimo wszystko – tak popularnej platformy.